J.O. 182 du 8 août 2006       J.O. disponibles       Alerte par mail       Lois,décrets       codes       AdmiNet
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Avis de recrutement de travailleurs handicapés par la voie contractuelle dans le corps des adjoints administratifs des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire au titre de l'année 2006

NOR : JUSK0640139V


En application de l'article 27 de la loi no 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée, un recrutement de travailleurs handicapés par la voie contractuelle dans le corps des adjoints administratifs des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire est ouvert au titre de l'année 2006.

Les candidats doivent satisfaire les conditions suivantes :

- être de nationalité française ou ressortissant d'un des Etats membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ;

- jouir de leurs droits civiques ;

- se trouver en position régulière au regard du code du service national ;

- remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction ;

- ne pas avoir de mentions au bulletin no 2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions.

Ils doivent en outre établir un dossier de candidature comportant obligatoirement :

1. Un curriculum vitae précisant l'état civil, le parcours d'étude et le parcours professionnel détaillé du candidat (avec l'indication des employeurs, des fonctions assurées et dates d'exercice) ;

2. Une lettre de motivation précisant le lieu d'affectation et le poste recherché ;

3. Un certificat établi par un médecin agréé, seul habilité à établir l'attestation de la compatibilité du handicap avec le poste envisagé. Pour ce faire, le candidat est invité à contacter la direction régionale des services pénitentiaires dont il dépend géographiquement afin d'obtenir la liste de ces praticiens ;

4. Une photocopie d'une pièce d'identité en cours de validité ;

5. Une photocopie de l'attestation de la carte Vitale ;

6. Un état signalétique des services militaires ou une pièce constatant la situation au regard du code du service national ;

7. La photocopie des attestations de travail, le cas échéant ;

8. Une attestation sur l'honneur certifiant que le candidat n'appartient pas à un corps ou un cadre d'emploi de l'une des trois fonctions publiques ;

9. La notification COTOREP reconnaissant la qualité de travailleur handicapé.

Le nombre total de postes à pourvoir est fixé à 10.

La date limite de dépôt des inscriptions est fixée au lundi 18 septembre 2006 (le cachet de la poste faisant foi).

Le dossier doit être déposé auprès du service chargé du recrutement dans les services de la direction régionale des services pénitentiaires où la personne souhaite postuler.

Il sera procédé à une présélection parmi les candidatures déposées. Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien de recrutement destiné à vérifier leur aptitude à occuper l'emploi sollicité.

L'agent est recruté en qualité d'agent contractuel de droit public et doit effectuer une année de stage dans son service d'affectation. A l'issue de cette période, l'agent a vocation à être titularisé dans le corps des adjoints administratifs des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.


Dans quels départements les emplois sont-ils offerts ?

(signature des contrats en novembre 2006)

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en bas du document, dans l'encart "version PDF"
JO no 182 du 08/08/2006 texte numéro 52
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Ministère de la justice, direction de l'administration pénitentiaire (bureau de la gestion des personnels et de l'encadrement, section du recrutement) :

Adresse postale : 13, place Vendôme, 75042 Paris Cedex 01.

Bureaux situés : 8-10, rue du Renard, 75004 Paris (téléphone : 01-49-96-28-66),

http://www.justice.gouv.fr,

et auprès des directions régionales des services pénitentiaires.